６か月研修の内容

入社～６か月の期間の研修は、OJTとOFF-JTを組み合わせながら行っていきます。なるべく早く現場で患者様のお役に立てつように実務的優先度が高いものから指導していきます。人によって成長するペースが違うので、個々の理解度に合わせて研修していきますので安心してください。

・受付業務

（接客・患者様対応、カルテ管理、患者様誘導、レジスター扱い方、レセプトサイン、電話対応、窓口受付対応）

・レセプト基礎

（受領委任払い制度の概要とレセプトの基礎知識、レセコンソフトの使い方と各種入力）

・保険基礎知識

（健康保険、自賠責保険の基礎知識、コンプライアンスを守った安全な保険請求方法）

・問診と検査

（各関節可動域検査と疼痛検査、問診法と整形外科検査法）

・物理療法

（干渉波・超音波を使った治療法と操作法、よくあるスポーツ障害・スポーツ外傷に対する治療法）

・手技療法

（骨盤・頸椎・股関節・肩甲骨に対する手技療法の習得）

・マッサージ

（患者様の症状や好みにに合わせた適切なマッサージの実習）

・包帯法

（よくある症例に対する包帯固定法とテーピング法）

・急性症状対応

（急性症状の危険性性の理解、見分け方・対応方法のシュミレーション、ぎっくり腰・寝違え・急性外傷に対するアイシング・検査・処置の実習）

・治療計画と指導

（症状に対する治癒期間の予測と、治療計画の立案、患者様への症状説明と指導）