院長へのインタビュー

グループ統括　石原雄介（柔道整復師）

“人を大切にする”会社です

ウトプロジェクト（飯田橋接骨院）に入社して、６年以上が経つと思いますが、
この会社は一貫して、
“人を大切にする”会社だと感じています。
世の中にはいろいろな人がいていろいろな職場、働き方があります。
その中で自分は縁あってこの業界・治療院で働いています。
これらの仕事をする以前に、それぞれ違う環境で育ってきた人と仕事をすることになります。
性別、年齢はもちろん、その人によって様々な経験・考え方を持って今があります。
その一緒に働く仲間を理解して、自分も理解してもらって、
やっとそこから良い仕事ができると思っています。
このように“人を大切に”という考えのもと
働く人間の事情を理解し、尊重し、縁を大切にしている会社です。

浅草橋ライオンハート整骨院　院長　吉岡健介（柔道整復師　鍼灸師）

私がウトプロジェクトで勤務させて頂いて、整骨院勤務に対する考え方が大きく変わりました。私はウトプロジェクトに入社する以前、地元の昔からある整骨院に勤務をしていました。その整骨院では、ただ施術をすればいいといった感覚で患者さんに対応していましが、細かい気配りや丁寧な説明なひとつで患者さんの帰っていく時の表情がすごく明るく全く違ったことに驚き、地域医療とはこういうものだと改めて考えさせられました。
治療に関しても実務経験が長いスタッフも多かったため、会社の治療理念をベースに個々が培ってきた経験をプラスさせてしっかりとした施術を行っていると感じました。また、それをお互いで教え合うなど個々の技術向上も図れます。
自分のやる気次第では、院長や副院長といった責任のある役職をやらせてもらえます。治療の知識や技術はもちろん、しっかりとした経営理念や整骨院の運営方法なども学べます。

もちろん役職に就けば給料もしっかり貰えますし、会社の考えがスタッフの頑張った分は還元したいという考えなので、とてもやりがいがある素晴らしい会社だと思います。
また、会社全体でスタッフの格闘技応援や誕生日会・忘年会といったイベントごとも多々あり、スタッフ同士の交流などにも力を入れています。なので、スタッフ間の雰囲気はすごくいい中でお互いが切磋琢磨し合える会社です。

新宿ライオンハート整骨院　院長　小永竜弥（柔道整復師）

柔道整復師求人東京

私がウトプロジェクトに入社して8年が経ちました。

その間に多くの先輩方に治療の仕方を教えていただきました。

また、当社ではしっかりとした治療理論をもって患者さんの身体を考える練習を積むことができるため、それを持たない院よりも治療において迷うことが少ないと思います。

また、治療の経験を積んでくると次は接骨院の経営についても勉強することができるので接骨院を営んでいく為の全てをここで経験することができます。

自分が頑張れば責任あるポジションにチャレンジさせてもらえます。それに、私は既婚者で子供も居ますが、待遇や今現在の私の状況など、会社が私の家族の事まで考慮してくれる、（家庭がある）ということまで考えてくれますので、よくあるいわゆる接骨院などで低い給料で擦り切れるまで働かされるというようなことがなく、当社で長く勤めて将来を設計していくという道も大いにある会社です。

院内はガチガチの体育会系ではなく、いい意味でユルいのでスタッフどうしの間柄もフレンドリーですし、各院長がそういう空気をつくるよう努力をする会社なので働くにはとてもいい感じの会社だと思います。