先日の院長会議は飯田橋のデニーズでやりました。
去年は毎月焼き肉屋でやっていましたが、鉄板が邪魔なので資料があるときはデニーズでやることにしました。
整骨院の業務が終わって21時30分から始めるので、急いで進めていかないとあっという間に終電になってしまいます。
最近のスタッフの状況については、この場で院長から報告が上がってきます。
私は現場を離れてしまったので、普段スタッフの近況についてはなかなか把握しきれません。院長会議はその観点から考えても、わたしにとっては貴重な時間です。
毎回多くのことをこの時間で話し合っていますが、今日はとくに濃い内容の話ができました。
5月の新規出店にむけて!
3月4月に入ってくる新人スタッフの育成!
社員満足度をもっと上げていくために!
研修カリキュラムのさらなるクオリティーアップ!
おおまかにはこんな内容のことです。
院長たちが「会社のために」「スタッフたちのために」「患者さんのために」がんばってくれるので心強いです。
遅くまでありがとう!